11月8日，2024 浙江省企业社会背负文告发布大会在杭州举行，这次发布大会由浙江省工业经济聚麇集、浙江省企业聚麇集、浙江省企业家协会（简称省“三会”）、浙江省国有金钱料理协会和浙江省总司帐师协汇聚集把持。

　　大会发布了包含驻浙央企、省属国企、要点民企在内的74家企业的社会背负文告，紫光股份（000938）旗下新华三集团脱颖而出，其报送的《新华三集团2022-2023可抓续发展文告》获评“2024年度浙江省企业社会背负文告优秀案例”。

　　第十届、十一届浙江省政协副主席，浙江省“三会”会长汤黎路出席会议并语言，省“三会”联系开辟、省内各联系行业协会代表等插足会议。汤黎路在语言中指出，企业应该充分推崇社会背负榜样的示范引颈作用，有劲推动中国特质社会背负体系修复，并最终处事于中国式当代化修复、高质料发展乃至全东谈主类的可抓续发展业绩。

　　本次评比出的优秀案例旨在转头浙江省企业社会背负使命进展情况，犒赏推行社会背负优秀企业，擢升企业社会背负意志和才智，积极完善社会背负体系修复，推动企业全面推行政事背负、经济背负和社会背负，加速鼓舞浙江省寰宇一流企业修复。

　　这次获奖的《新华三集团2022-2023可抓续文告》全面展现了新华三集团2022-2023年接纳“以数字之能，绘好意思好改日”的可抓续发展愿景，以及在数字赋能、更正领航、超卓品性、低碳改日、以东谈主为本和合规科罚六大战术标的的布局、举措和扩充遗弃。

　　自2016年新华三集团树立起头，这是新华三对外发布的第五份CSR/可抓续发展文告，本岁首度将CSR文告改名为“可抓续发展文告”，这一变化体现了新华三在多年承担企业社会背负的基础上，愈加珍爱环境、社会和科罚（ESG）方面的可抓续发展。

　　面向改日开云kaiyun.com，新华三将持续秉抓“精耕求实 为期间赋机灵”的理念，进一步加强与各利益联系方的谄谀，共同应答环球挑战，推动完结聚集国2030可抓续发展认识（SDGs），为修复愈加好意思好的改日孝顺一份力量。